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社内報デザイン作成の精度を上げることで伝わりすい社内報になります。企画が組織に浸透し結果に結びつきやすくなり、読者の手に取ってもらいやすくなり社内報の読者も増えるかもしれません。社内報デザイン作成支援を通して経営課題であるコミュニケーションの向上、経営理念、ビジョン浸透などのバックアップになるような社内報デザイン作成を心掛けています。ご担当者様とのヒアリングを重ね、課題に沿った社内報デザインを提案作成しています。

社内報デザイン作成を相談

社内報デザイン作成を相談

読みやすさ、親しみやすさ、理解しやすさ、御社らしさなどのデザイン効果を社内報作成に生かすことで、社内報作成の目的や企画の浸透を目指していきます。

伝えたいことを明確すデザインが、スペースを有効に使い効率的に発信します。

共感を呼ぶ特集や新企画を、効果的なデザイン作成の工夫で社内報のファン作りににつながると考えています。

情報量の多さ、文字数の多さが理解につながるとはかぎらないようです。適切な情報量を整理したデザインで掲載することが重要と考えています。

ブランド感のあるオリジナルデザインにすることで、御社らしい社内報・グループ報作成になります。

従業員、消費者、顧客のブランドイメージを変えたい・・・

デザインレイアウトを変更して伝わる社内報にしたい・・・

デザインの精度を上げた社内報作成で、企画を組織に浸透
させることで企業価値向上や課題解決を目指します。

読みやすく伝わる社内報のデザインレイアウトを作成、
デザイン変更やリニューアル方法を提案します!

社内報作成の担当者になった困った! 社内報の新企画に悩んでいます! 客観的な意見・資料を参考にしたい!

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お問い合せから納品までの流れです。社内報作成に関して御社の状況に合せご対応しますのでお気軽にお問い合せ下さい。
※1.デザイン案の修正は状況に応じて複数回行われます。
※2.状況に合わせて、デザインコンペ、企画コンペに無料で対応します。
社内報作りの疑問、課題、問題にお応えします。
社内報・グループ報作成の4つの特長
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