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社内報作成のネタ・コツを紹介しています。今回は春号の企画について考えていきます。

社内報作成・社内広報のコツ

社内報・グループ報の春号の企画作成

社内報の春号の企画作成を検討すると、新入社員紹介が定番企画として毎年企画されると思います。定期採用を行なう会社様にしては毎年恒例で必要な企画になります。企画の目的としては既存社員には新入社員をお知らせする目的になり、新入社員にとっては一度しかない記念になります。既存社員に今年の新人達を効果的に伝える工夫が必要です。出身や生年月日は必須項目になり、自己PRなども考えられます。個性をより伝えるために特技を掲載することも考えられ、入社後のコミュニケーションに役立つかもしれません。業務の内容にあわせ、行動するうえで気にかけていること注意していること、理想の上司などを紹介することも可能です。
新入社員が一度に集まることは入社式とその後の研修です。その後は各配属先に配置されので、一同に集まる記念として写真付きで掲載される社内報は記念アイテムになります。個人の写真と集合写真を掲載を検討しましょう。

より伝わる新入社員紹介の工夫として、写真のポーズを考えてみてはいかがでしょうか。全身切り抜き写真などにするとより個性が表現できるかもしれません。手書き文字で将来の夢、好きな言葉などを掲載することでより個人の性格が伝わるかもしれません。

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